為了充分體現企業的人文關懷，讓全體員工深切感受企業的大愛文化。在中秋佳節到來之際，珍寶島藥業（虎林）工會按照股份公司工會的統一要求，組織對公司的困難員工進行走訪。經過公司各部門、車間的前期推薦與申報，工會班子成員深入到困難員工家中進行實地走訪，掌握真實情況。由工會委員會討論、公司領導班子審核，最終確定了14名困難員工。
9月9日，公司工會主席、人力資源部長陳啟亮帶著企業的關懷與溫暖，來到了困難員工們的家中；詢問他們的生活情況，與他們一起研究脫貧計劃，并親手將慰問金送到了他們的手中，讓困難員工們在濃濃節日氛圍里感受到了企業的關懷與溫暖。據悉，公司的困難員工大多因為配偶或老人患有重大疾病，高額的醫藥費導致他們的家庭生活極為困難。公司工會本著企業“以人為本”的理念，每年都對困難的員工進行走訪，解決他們生活中的實際困難，幫助他們度過難關。
受助的困難員工們非常感動，紛紛表示：有了企業的關懷與幫助，讓我們對生活充滿希望；我們會更加勤懇的工作，回報企業對我們的關愛。公司領導鼓勵他們，困難是暫時的，大家一起努力，眼前的難關一定會渡過。
